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媒体:“一家三代税务人”,舆论敏感的是什么

▲该女子自称爷爷、媒体父亲和自己都在税务系统工作。家代图/社交平台截图▲该女子自称爷爷、税务云浮市某某形象策划培训中心父亲和自己都在税务系统工作。人舆图/社交平台截图

  4月30日凌晨,论敏有网民上传的媒体一则视频引发关注。据大皖新闻报道,家代视频中一女子自称是税务某地税务系统的一名基层工作者,爷爷和父亲都是人舆税务家庭的一份子。因受到浓厚的论敏税务氛围熏陶,其有意将税务衣钵在家庭中一代代传承下去。媒体此番言论引发网友广泛讨论。家代

  视频显示,税务这名自述者名叫庞某某,人舆记者查询当地税务系统工作动态,论敏云浮市某某形象策划培训中心确实发现了有庞某某的名字出现。对此,当地税务系统工作人员表示,目前已经对庞某某视频自述事情进行了报备,并进行了解,后续应该会通过官方给大家做一个解释。

  “一家三代税务人”,这样的职业巧合之下,网友质疑庞某某是否利用家庭关系进入税务系统,并不算过度联想。毕竟,此前在金融、烟草等领域,不是没有过那样的案例。网友的疑惑,其实是对庞某某“子承父业”背后公平机制可能遭到蚕食的担忧。

  当然,这也并不是说庞某某进入税务系统工作,就一定存在猫腻。有网友就说了:“税务是国考,笔试靠分,面试双向盲选。靠关系不可能进去。”置于当下高度公开透明的公考规则之下,这样的解释也很有说服力。而且,正如其本人所述,从小成长于税务之家,“受到浓厚的税务氛围熏陶”,长大后从事自己熟悉的工作,也一点都不意外。

  不论是投以质疑,还是报以理解,应当说,两方的观点都有其道理,这是由不同的立场、阅历与心态决定的。当地工作人员说“会给大家一个解释”,那就不妨等等官方的结论。

  然而,饶是如此,也并不意味着这样的争论,尤其是舆论的敏感反应,就没有价值。网友的疑惑,指向的是对公考“近亲繁殖”的担忧。更确切地说,是对阶层固化的深重焦虑。这种心态才是最值得关注的。

  当前的就业形势可以说十分严峻。中国已经连续两年毕业生超过千万,今年毕业生规模更是预计将达到1179万人,比去年还要多21万人。如此庞大的潜在就业人群,给就业市场带来的压力可想而知。很多人看到了体制内单位的稳定性与优渥条件,由此卷向“考编”,等着“上岸”。“人生的尽头是考编”不是戏谑,已经成为一种严肃的现实。

  在此背景下,任何一点通往体制道路上的风吹草动,都会引起舆论的骚动,因为这与众人的切身利益相关。“庞某某进入税务系统”这个事实本身并不重要,大家关心的是,她是怎么进去的;是否合乎规范;她的三代同行,有没有利用不公规则,挤掉普通家庭孩子难得的上升机会。

  必须承认,在就业环境整体不佳的情况下,公众的上升渠道变窄了,难度上升了。大多数人都出身普通,先天条件平凡,资源基础薄弱,上升之路暗礁遍布,充满了各种不确定性。有时候一旦错过了某个机遇,就是一辈子的遗憾。

  所以,对每一个普通人而言,任何一个改变命运的机会都无比重要。而大多数时候,唯一可以依靠的就是自身的努力与公平公开的规则。他们相信《命运的政治学》中的那句话:命运不是理所当然的,也不是由一个超验的神秘力量所决定的。因此,他们希望靠个人奋斗获得阶层的上升,人生的跃迁。反过来,谁有破坏规则的嫌疑,谁通过身份红利不当获益,谁就难逃公正眼光的逼视。

  去年有一篇流传甚广的文章叫《三代烟草人的传承与守望》,文章本身是在讲一家三代人的奉献与责任心。但这样的宣传,却在舆论场翻了车,被网友质疑“近亲繁殖”“得了便宜还卖乖”。

  这未必客观,却也表明,“一家三代××人”似的“奉献叙事”,在更加追求公平也对特权更加敏感的当下,已经失去了传播市场。相反,其只会激发公众强烈的被剥夺感,引发阶层情绪的对立。

  社会资源就如一个蛋糕,做大蛋糕,也要分好蛋糕。分好蛋糕的前提是确保规则的公平公正执行。这个“三代税务人”之家是否合规,有待当地调查回应。我们更希望,在那些公共领域,人才选拔能够彻底抛弃人情与关系因素,公平公正对待每一个人的努力,以能力而不是身份“降人才”。

  撰稿/新京报评论员 王言虎

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